[4 minuty čtení] Zaměstnanci si mohou vybírat, kde se jim bude pracovat lépe. Mění se proto přístup firem k lidem, firemní komunikaci a také vedení. Plané řeči už nejsou v módě. Přes všechny technologie a virtuální sítě, nebo snad právě kvůli nim, roste zase význam osobního kontaktu. Vést lidi znamená i zvednout zadek a vyrazit za nimi. / číst více /