[5 minut čtení] Firemní vzdělávání v dnešní době není jen o školeních, která je třeba si odsedět. Zeptali jsme se odborníků, proč na něm tak záleží a co je oblíbené. Mezi trendy stabilizace zaměstnanců patří i forma rozvoje, vzdělávání a seberealizace. Moderní zaměstnanec totiž nechce být jenom vedenou loutkou kolektivu, ale platným členem týmů, kde může něco vytvářet. / číst více /