Dobrý den,

to máte trochu zamotané, jednatel společnosti je výkonem funkce sám o sobě, jednatel vystupuje v právních záležitostech za právnickou osobu, naopak je tedy spíše žádoucí smlouva o výkonu funkce jednatele, navíc zdanění a odvody jsou stejné jako u PP. Nemá docházet k duplicitě, jednatel by neměl mít v žádném případě PP ve stejné společnosti jako ředitel ( a to protože dochází v duplicitě činnosti jedné osoby ). Takže, tady by určitě vhodnější si napsat smlouvu o výkonu funkce jednatele, je dáno, že s.r.o. jednatele mít musí, ředitele ne, a současně všechny pravomoce ředitele má současně jednatel, pokud jde o jednu a tu samou osobu.

Pokud jde o to, zda může současně jednatel dělat ve firmě třeba řidiče, myslím, že takový výklad je asi právně možný, tz. že je umožněn souběh funkcí ale musí být patrná jejich rozhodovací odlišnost a odlišnost v náplni práce. Co je ale nutné dodržovat úvazky aby to sedělo na reálně odpracované ( a vůbec odpracovatelné ) hodiny v měsíci ( když bude mít FUNKCI a 8 DPP či DPČ tak asi bude dělat 23,99 hodin denně ? – to uměl jenom Michal Hašek od socanů ! ) a také dodržovat mzdové podmínky, dle skupin prací, tady jistě jako jednatel “ což je ekvivalent vrcholné řídící funkce společnosti “ se bavíme o 8 skupině ( jejíž náplní stanovování podnikatelské, finanční a obchodní strategie… atd. si najdete… ) tedy mzda min. 24 400,- v.r.2018

Schovávat se pod „řidičem – jednatelem“, nebo“ řidičem- ředitelem“ a platit si spíše min. mzdy dělnické profese, ( současně min. odvody… že ? ) nebude příliš vstřícně akceptováno. Pokud chce být ještě ale pozor nad funkcí jednatele řidič ( ať si jasně určí od kdy v pracovním čase do kdy je jednatel, od / číst více /